制度詳細ページ
【募集終了】男性の育児休業取得促進助成金(パパの育休を応援します)
新潟県
この制度は募集終了日を過ぎています
再募集や後継制度が出ている場合があります。申請前に公式ページで最新の公募状況を確認してください。
本ページは公式情報をもとに整理した参考情報です
申請前に必ず実施機関の公式ページ、公募要領、募集要項で最新情報をご確認ください。
制度概要
新潟県が公開している補助金・助成金情報です。対象条件、補助率・上限、必要書類を公式情報で確認してください。
制度名・実施機関・概要は公開情報から抽出しています。
対象者・対象経費（公式情報の抜粋）
- 交付対象者 申請区分 対象者 事業主 平成29年度以降、旧助成金制度での支給実績も含め、利用がない事業主が対象となります
- 中小企業等の事業主とする
- 対象事業所の労働者への支給も含め、1 回を限度とする
申請前の未確認点
- 公式情報で確認してください
必要になりやすい書類
- 必要書類を揃え、申請してください
- 申請書類一式を受け取った事業主が、電子申請システムにより申請を行ってください
- 申請書類一覧 提出者 提出書類 事業主 第1号様式(交付申請書兼実績報告書) 育児休業取得者の業務を代替することに対して手当を支給する賃金制度 を規定した就業規則、労働協約等の写し 次のいずれかを添付してください (1)上記制度を規定するにあたり、労働基準監督署に就業規則を届出した場合 →就業規則(変更)届の写し(労働基準監督署
- 申請書類を提出してください
- GビズIDプライムの取得状況
- 直近の確定申告書/決算書
- 見積書、導入予定サービス/設備の資料
公式資料（PDF）
次に確認すること
- 男性の育児休業取得促進助成金(パパの育休を応援します)の公式ページで対象者・対象経費・締切を確認する
- 必要書類を手元資料と照合する
- 発注・契約前に申請できる制度か確認する
- 保存したい場合は無料登録してウォッチ条件に追加する